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Primo Soccorso Aziendale

DESCRIZIONE
Il D.Lgs. 81/2008 ha integralmente recepito le modifiche già apportate alla normativa vigente in tema di pronto soccorso aziendale dal D.Lgs. 626/94. Tra queste, l’obbligo per il datore di lavoro di designare i lavoratori incaricati di attuare le misure di pronto soccorso (art. 18, c.1, lett. b) e di formare i lavoratori designati con istruzione teorico-pratica per l’attuazione delle misure di primo intervento interno e per l’attivazione degli interventi di primo soccorso (art. 3, c.1). Gli obiettivi e i contenuti della formazione dei lavoratori designati sono specificati nel Decreto ministeriale 388/03. Gli addetti al pronto soccorso, designati ai sensi dell’articolo 12, comma 1, lettera b), del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, sono formati con istruzione teorica e pratica per l’attuazione delle misure di primo intervento interno e per l’attivazione degli interventi di pronto soccorso. La formazione dei lavoratori designati è svolta da personale medico, in collaborazione, ove possibile, con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale. Nello svolgimento della parte pratica della formazione il medico può avvalersi della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato.
Programma di formazione
(6 ore):
ALLERTARE IL SISTEMA DI SOCCORSO
1. Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.);
2. comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai servizi di assistenza sanitaria di emergenza.
RICONOSCERE UN’EMERGENZA SANITARIA
3. Scena dell’infortunio: a) raccolta delle informazioni; b) previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili;
4. Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: a) funzioni vitali (polso, pressione, respiro); stato di coscienza; c) ipotermia e ipertermia;
5. Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio; 4) Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso
ATTUARE GLI INTERVENTI DI PRIMO SOCCORSO
6. Sostenimento delle funzioni vitali: a) posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree; b) respirazione artificiale; c) massaggio cardiaco esterno;
7. Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso: a) lipotimia, sincope, shock; edema polmonare acuto; c) crisi asmatica; d) dolore acuto stenocardico; e) reazioni
allergiche; f) crisi convulsive; g) emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico
CONOSCERE I RISCHI SPECIFICI DELL’ATTIVITA’ SVOLTA
(4 ore):
ACQUISIRE CONOSCENZE GENERALI SUI TRAUMI IN AMBIENTE DI LAVORO:
8. Cenni di anatomia;
9. Lussazioni, fratture e complicanze;
10. Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale;
11. Traumi e lesioni toracico-addominali.
ACQUISIRE CONOSCENZE GENERALI SULLE PATOLOGIE SPECIFICHE IN AMBIENTE DI LAVORO:
12. Lesioni da freddo e da calore;
13. Lesioni da corrente elettrica;
14. Lesioni da agenti chimici;
15. Intossicazioni;
16. Ferite lacero contuse;
17. Emorragie esterne.
(6 ore):
ACQUISIRE CAPACITA’ DI INTERVENTO PRATICO:
1) Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del SSN;2) Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute;3) Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta;4) Tecniche di rianimazione cardiopolmonare;5) Tecniche di tamponamento emorragico;6) Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato;7) Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.
• Test finale valutazione grado di apprendimento delle conoscenze pratiche;
• Test finale valutazione grado di apprendimento delle conoscenze teoriche